پاورپوینت مشخصات کارمند صالح و ایده ال

Rate this post
پاورپوینت مشخصات کارمند صالح و ایده ال

پاورپوینت-مشخصات-کارمند-صالح-و-ایده-ال

 دانلود پاورپوینت با موضوع مشخصات کارمند صالح و ایده ال،
در قالب ppt و در ۷۴ اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:

ضرورت بحث
امروزه بر همگان روشن است که سعادت هر جامعه، در مرحله نخست،
در گرو داشتن قانون مناسب است؛ قانونی که با نیازها و ساختمان روح و جسم
انسان همخوان باشد و کمتر بتوان از آن سوء استفاده کرد. همچنین لازم است
جنبه عملی آن هم روشن باشد.
بی‏گمان، قانون، پیش از اجرا فقط کلمات و
واژگانی بیش نیست که بر صفحه کاغذ نقش می‏بندد و کاربردی ندارد. آنچه که به
قانون جان می‏دهد و روح می‏بخشد، اجرای آن است.
بی‏شک اجرای عادلانه و
بدون تبعیض قانون، نیازمند کارمندان و کارگزارانی صالح و شایسته است، ولی
به دلایلی که به شرح آن می‏پردازیم، این موضوع حساسیت ویژه‏ای می‏یابد.
اسلامی بودن نظام
در
نظام اسلامی، فلسفه وجودی نظام اداری و به خدمت‏گیری کارمندان و کارگزاران
در همه مراتب، خدمت‏رسانی به مردم است؛ زیرا سازمان و دستگاه‏های اداری،
در حقیقت با بهره‏گیری از سرمایه و امکانات مردم پدید می‏آیند و هدف آنها،
ارائه خدمات به مردم است.
با پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی و روی
کارآمدن دولت انقلابی در ایران و دگرگونی‏های اساسی در ارزش‏ها و فرهنگ
حاکم بر جامعه که با اخراج کارمندان ناسالم ادارات و به خدمت گرفتن
کارمندان به ظاهر متعهد و انقلابی و تدوین مقررات جدید اداری همراه بود،
می‏بایست از پیچ و خم کارهای اداری کاسته شود و خدمت‏رسانی به مردم بهتر
صورت گیرد،
ولی متأسفانه به دلایل گوناگون، بسیاری از این ساختارها به
مرور از اهداف اولیه و ارزشی خود که همان خدمت‏رسانی خالصانه و بی‏منت است،
دور شدند؛ به گونه‏ای که گاه احساس می‏شود دستگاه‏های اداری از حالت
خدمت‏گذاری خارج شده‏اند و وضعیت طلب کارانه به خود گرفته‏اند.
از
این‏رو، نیازمند رویکرد دیگری به نظام اداری اسلام هستیم تا ارزش‏های
اسلامی و انسانی را در نظام اداری کشور حاکم سازیم، به گونه‏ای‏که هم حق
کارمند و هم حق اجتماع برآورده شود.
در منظر آزمایش بودن نظام
بارها
از بزرگان دینی و حکومتی شنیده‏ایم که تنها دین می‏تواند جهان خالی از
معنویت امروز را درست اداره کند. جمهوری اسلامی ایران نمونه برجسته‏ای از
یک حکومت دینی الهی است که جهانیان می‏توانند از آن بهره گیرند. بیان این
مطلب به معنی قرار گرفتن نظام نوپای اسلامی در آزمایش داخلی و خارجی است و
بی‏شک، اعتبار این نظام به چگونگی رفتار کارمندان و کارگزاران بستگی دارد.
این
گروه افزون بر اینکه مسئولیت اجرای اهداف مقدس اسلام در متن جامعه را بر
عهده دارند، می‏توانند با رفتار و کردار سنجیده با مراجعه کنندگان، معرف
نظام اسلامی باشند و در استحکام پایه‏های حکومت و ماندگاری آن نقش اساسی
ایفا کنند. باید گفت بی‏توجهی به این مهم، پی‏آمدهای زیان باری درپی خواهد
داشت که نتیجه آن، اتهام ناکارآمدی به نظام خواهد بود.
بنابراین، برای
پیش‏گیری از این‏گونه اتهام‏های نابه‏جا و توانا کردن کارمندان و کارگزاران
نظام اسلامی در انجام تکالیف و وظایف‏شان، شایسته است افزون بر معیارهای
سازمانی و قانونی، مجموعه‏ای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی اسلام تهیه شود
تا آنان را در رفتار اداری یاری کند. به امید آنکه بتوانیم نوعی هماهنگی و
وحدت رویه در حرکت به سوی نظام اداری مطلوب و افزایش روح خدمتگزاری در
کارمندان را شاهد باشیم.

دانلود فایل

Author: Admin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.