پاورپوینت خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها تالیف دکتر شمس السادات زاهدی

Rate this post
پاورپوینت خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها تالیف دکتر شمس السادات زاهدی

پاورپوینت-خلاصه-کتاب-تجزیه-و-تحلیل-سیستمها-و-روشها-تالیف-دکتر-شمس-السادات-زاهدی

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها تالیف دکتر شمس السادات زاهدی،
در قالب ppt و در ۲۴۹ اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
فصل اول
سیستم و نگرش سیستمی
در این فصل ابتدا کلیاتی در باره سیستم
می آید و ضمن ارائه تعریف جامعی از سیستم به بررسی عناصر متشکله آن پرداخته
میشود. سپس به بعضی از انواع طبقه بندی های سیستمی اشاره میگردد و
ویژگیهای سیستمهای باز مطرح می شود. در پایان فصل ضمن توضیح درباره نظریه
عمومی سیستمها و نگرش سیستمی, نحوه عملکرد فردی که طرز تفکر و نحوه نگرش
خود را بر سیستم نگری استوار می سازد, توضیح داده می شود.
سیستم چیست؟
سیستم
مجموعه ای است از اجزای به هم وابسته که به علت وابستگی حاکم بر اجزای خود
کلیت جدیدی را احراز کرده و از نظم و سازمان خاصی پیروی می نماید و در جهت
تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است فعالیت می کند.
نمونه هایی از سیستم
سیستمها بیشمار هستند. برخی از نمونه های سیستم عبارت است از:
مولکولها؛
سلولها؛ نباتات؛ حیوانات؛ انسانها؛ جوامع؛ ماشینها و دیگر نظامهای
مکانیکی؛ منظومه های کیهانی؛ نظامهای اجتماعی, سیاسی, اقتصادی و فرهنگی؛
سیستم اطلاعات؛ کامپیوتر؛ نظامهای تولیدی, آموزشی, تامین اجتماعی, خدمات
درمانی, ارتباط جمعی؛ حسابداری بایگانی؛ نظام حقوق و دستمزد, بازنشستگی,
ارزشیابی, کارکنان و کنترل و … . در این کتاب مفاهیم نظام و سیستم مترادف
گرفته شده است.
ترکیب سیستم
هر سیستم از اجزایی تشکیل شده است و هر
جزء نقش خاصی را در جهت تحقق هدف سیستم ایفا می کند. ترکیب سیستم را می
توان در شکل زیر نشان داد:
درونداد Input
دروندادها یا داده ها
عبارتند از کلیه آنچه که به نحوی وارد سیستم می شود و تحرک و فعالیت سیستم
را سبب می گردد. بدیهی است که بدون تزریق داده, ادامه حرکت و زیست سیستم
ممکن نخواهد بود. در یک نظام تولیدی، داده ها عبارتند از مجموعه ای از
نیروی انسانی با درجات متنوعی از مهارتها و تخصصها, مواد اولیه, سرمایه,
انرژی, تکنولوژی, اطلاعات و غیره.
فرایند تبدیل (میانداد) Through put or Process
دروندادی
که به سیستم وارد می شود طبق برنامه سیستم در جریان تغییر و تبدیل قرار می
گیرد در واقع کار در سیستم انجام می شود و در نتیجه در داده ها تغییر به
وجود می آید در نظام دانشگاهی دانشجو که یکی از داده های سیستم است در
فرایند تبدیل قرار میگیرد و ذهن او با مفاهیم واژه ها و مطالب علمی آشنا می
شود و در نگرش او تغییراتی پدید می آید.
برونداد (ستاده ها) Out put
داده
هایی که در فرایند تبدیل قرار می گیرند, طبق نظم و سازمانی که بر سیستم
حاکم است, به صورت کالا یا خدمت, از سیستم به محیط صادر می شوند. دانشجوی
فارق التحصیل, تحقیق و پژوهش, برخی از ستاده های نظام دانشگاهی هستند.
کالای تولید شده ستاده یک نظام تولیدی است. خدمات عمومی از ستاده های  بعضی
از سازمانهای اجتماعی می باشند.
بازخور (بازداد) Feedback
بنا به نظر «لودویک فون برتا لانفی»
(Ludwig
Von Bertanffy)بازخور فرایندی دورانی است که در آن قسمتی از ستاده, به
عنوان اطلاعات به درونداد پس خوانده میشود و به این تیب, سیستم را خود
کنترل میسازد مثل ترموستات که وظیفه حفظ دمای ثابت را بر عهده دارد. به
عبارتی دیگر بازخور یعنی یک مدار ارتباطی که نحوه عملکرد سیستم را مشخص می
نماید و انحرافات را تعیین می کند.
محیط سیستم
هر سیستم در محیطی
قرار دارد و از عوامل محیط تاثیر میپذیرد و بر آنها اثر می گذارد. به عبارت
دیگر, سیستم و عوامل محیطی, مانند عوامل طبیعی, فرهنگی, ایدئولوژیکی,
اجتماعی, سیاسی و اقتصادی بر هم تاثیر  و تاثر متقابل دارند. به این ترتیب,
محیط هر سیستم را عواملی تشکیل می دهند که اگر چه جزء سیستم نیستند, اما
تغییر در هر یک از آنها می تواند موجب تغییراتی در سیستم شود.
طبقه بندی سیستم ها
الف: سیستم های اصلی و فرعی
سیستم
ها به دو دسته اصلی و فرعی تقسیم شده اند. سیستم های فرعی جزیی است که بر
خود نظارت دارد و وظیفه خاصی را انجام میدهد و برای رسیدن به هدف معینی می
کوشد . با دید گسترده تری این سیستم فرعی که نقش ویژه ای را ایفا میکند خود
یکی از اجزای تشکیل دهنده سیستم بزرگتری است که می توان آن را سیستم اصلی
نام نهاد. بنابراین سیستم اصلی از به هم پیوستن چند سیستم فرعی پدید می
آید.
دانلود فایل

Author: Admin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.